2025年 健康経営主な取り組み
| 項目 | 取組の内容 | 全体に占める割合など |
|---|---|---|
| がん検診 | 希望者へ全額補助 乳がん、子宮頸がんはその年の対象者のみ（半数） |
13% |
| 禁煙補助 | 希望者へ禁煙外来への通院費用の全額補助 | 社内での喫煙率34% （希望者2名とも禁煙を達成） |
| 予防接種 | インフルエンザ、コロナワクチン補助 上限：3,000円 | 21.6% |
| ストレスチェック後のフォローアップ面談 | 集団分析結果を受け、高ストレスの値が高い30代～40代の管理部門と現業職の隊長を対象とした | 対象者全員、面談となる |
2026年度に対する方針
禁煙に取り組む従業員を募集します！！
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